Hedef Katılımcı Profili
Şirketlerin tüm departmanları bu eğitime katılabilir.
Eğitim Çıktıları
Değişimin dinamiklerini anlama
- Değişimin kuruluştaki bireyler üzerindeki etkileri
- Farklı kuruluş kültürleri ve değişim süreci üzerindeki etkileri
- Değişiklik yönetimi planı oluşturmak için temel olarak kullanılacak uygun çerçevenin seçilmesi
- Değişimi destekleyecek öğrenme etkinlikleri planlama
- Değişim planı üzerindeki etkilerini anlamak için paydaşları tanımlama ve analiz etme
- İletişim yönetimi planı oluşturma ve uygulama
- Etkili bir değişim ekibi geliştirme
- Değişime çok iyi yanıt verebilen kuruluşlar oluşturma
SÜRE
60-90 DK
Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmadı.